専任のExpressionEngine開発者を採用
日本で

はい。初回のデポジットをお預かりし、ExpressionEngine開発者の採用後、最初の請求書に充当します。採用を見送られた場合、デポジットは全額返金されます。

はい。ご要件を満たすよう人材を厳しく選考していますが、すべての開発者がすべての企業に完璧に合うとは限らないことも理解しています。

主に銀行振込（SEPAおよびSWIFT）に対応しており、通貨は通常EUR、CHF、USD、GBPです。少額の場合は、主要なクレジットカードもご利用いただけます。

クライアントであるお客様です。当社のチームはお客様のために直接業務を行い、全額のお支払い後、TEが作成したすべての知的財産、権利、成果物、コードはお客様の所有となります。

当社のExpressionEngine開発者は全員、東ヨーロッパにある当社拠点のいずれかで勤務しています。これは、クライアントの独自コードや資産に関する知的財産、セキュリティ、ノウハウを守るためです。東ヨーロッパの大部分、特にルーマニア、ウクライナ、バルカン地域に拠点があります。ぜひ見学をご予約ください。

TEはセキュリティに厳しいことで知られています。リモートワークやフリーランスは考え方としては素晴らしいものですが、当社のクライアント、特にFortune 500企業や政府機関は、ExpressionEngine開発者が取り組む成果物の知的財産が安全に保管されることを重視しています。

当社は価格ではなく品質で勝負しています。市場ではExpressionEngine開発者の需要が高く、ExpressionEngine開発者の数が足りていません。単純な経済の原理と言えるでしょう。つまり、場所を問わず世界中で価格が高くなっています。当社はお客様に代わってExpressionEngine開発者を直接雇用し、雇用に関する税金や社会保険料をすべて支払います。お客様には複雑な書類手続きや事務作業の手間は一切かかりません。

お客様です。お客様と当社のExpressionEngine開発者が直接一緒に働けることは、双方にとって大きなメリットです。そのため、通常はクライアントにExpressionEngine開発者を直接管理していただいています。お客様のExpressionEngineアプリケーションを最もよく知っているのはお客様ご自身です。ご要望に応じて、お客様に代わってExpressionEngine開発者のプロジェクト管理も行います。

はい。ご要望に応じて、ExpressionEngine開発者を常駐させることが可能です。開発者の満足を最優先しているため、移転の最終判断はTEの開発者本人が行います。生活費の調整や移転費用はすべてクライアントのご負担となります。この形態は3〜6か月の期間に最適です。長期の常駐をご希望のクライアントは、移転を希望するExpressionEngine候補者を採用できるよう、事前にTEにお知らせください。

はい。当社をお客様のチームの延長とお考えください。QAについては、お客様のExpressionEngineアプリケーションに対して無料のQAスモークテストを実施します。予算に専任のQAを含めることを強くおすすめします。CSについても、お客様のExpressionEngineアプリケーションのカスタマーサポートを担当できる人材がいます。

Team Extensionでは、Git、GitHub、Jiraを使用し、コミュニケーションにはSlackを使っています。お客様も当社のSlackチャンネルにご招待します。

はい、VPNを使用でき、御社で現在お使いのツールもそのままご利用いただけます。研修が必要な場合は、ExpressionEngine開発者のオンボーディング時に考慮してください。また、ライセンスが必要な場合は、開発者用に該当ソフトウェアのライセンスをご用意ください。

簡単です。https://teamextension.jp/get-started/jaにアクセスし、フォームにご記入ください。24〜48時間以内に当社の担当者からご連絡し、アカウントを設定いたします。

当社では優秀なExpressionEngine開発者を常に募集しています。募集中のポジションはhttps://teamextension.careersでご確認ください。